Medicina Ocupacional
deverão monitorar riscos à saúde
mental.
Bem-vindo ao GrupoMed Brasil
Empresa líder em
Medicina do Trabalho
há mais de 20 anos.
Nossas Instalações
Serviços de Medicina Ocupacional
Elaboração de laudos, Implementação e Execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Segurança do Trabalho
Atendimento completo à legislação eSocial, bem como o envio de documentos.
Treinamentos
Curso e Formação da CIPA, brigada de incêndio, rota de fuga, segurança predial, trabalho em altura e outros.
Atendimento In Company Unidade Móvel
Atendimento In Company, com objetivo de auxiliar a rotina do RH e DP com qualidade e eficiência.
Locais de Atendimento
Serviços de Medicina Ocupacional
eSocial
Automatizamos a sincronização das informações dos colaboradores com a folha de pagamento do eSocial, eliminando retrabalho manual.
Dados como admissão, demissão e matrícula são corrigidos automaticamente, garantindo precisão e eficiência.
PGR
O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos previsto na NR-1.
Nossa equipe vai até a sua empresa, levantamos os riscos de cada função e entregamos o inventário de riscos com o plano de ação.
PCMSO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é obrigatório e visa promover a saúde e prevenir doenças ocupacionais. Por meio dele são realizados os exames médicos (admissionais, periódicos, demissionais e de mudança de função), garantindo a saúde e a integridade dos trabalhadores.
ASO
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que comprova se o trabalhador está apto ou não para realizar a função determinada. Este atestado é exigido pela NR-7 e está relacionado ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), sendo obrigatório para as empresas.
Exames Complementares
Os exames complementares em medicina ocupacional são testes diagnósticos solicitados pelo médico responsável para avaliar o impacto dos riscos do ambiente profissional na saúde do colaborador.
PCD
O laudo médico PcD é um documento que comprova formalmente a deficiência de uma pessoa. Ele pode ser utilizado para obter acesso aos direitos reservados a pessoas com deficiência.
Primeiros Socorros
Os primeiros socorros na medicina do trabalho consistem no atendimento imediato e temporário prestado a um colaborador que sofreu um acidente ou mal súbito no ambiente profissional, com o objetivo de preservar a vida e evitar o agravamento do quadro até a chegada de socorro especializado.
LTCAT
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é o documento oficial que identifica a presença de agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos no ambiente laboral para fins previdenciários.
Ergonomia
A ergonomia na medicina do trabalho é a ciência que adapta o ambiente, os equipamentos e a organização laboral às características físicas e psicológicas dos trabalhadores para garantir saúde, segurança e eficiência. No Brasil, ela é regulamentada principalmente pela Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17).
Laudo de Insalubridade
O laudo de insalubridade é um documento técnico regulamentado pela NR-15 que avalia se os trabalhadores estão expostos a agentes físicos, químicos ou biológicos nocivos à saúde acima dos limites legais
Trabalho em Altura NR35
A NR-35 exige que todo trabalho realizado acima de 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda, conte com aptidão médica documentada no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Mapa de Riscos
O mapa de risco em segurança do trabalho é uma representação visual (em uma planta baixa) dos perigos existentes em um ambiente corporativo, usando círculos coloridos de diferentes tamanhos para indicar o tipo e a intensidade do risco.
CIPA
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é um órgão regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-05). O objetivo principal é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promovendo a preservação da vida e a saúde do trabalhador.
Atendimento
In Company
O Grupomed Brasil oferece atendimento in-company e por unidades móveis no estado do Rio de Janeiro para auxiliar a rotina de RH e DP em medicina e segurança do trabalho.
Cursos e Palestras
Oferecemos aos nossos clientes treinamentos e cursos voltados para o atendimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Você tem certeza que a sua empresa está em dia
com todas as exigências e normas regulamentadoras
de Medicina e Segurança do Trabalho ?
O Grupomed Brasil oferece para sua empresa uma Consultoria especializada (mensal ou trimestral), exclusivamente na área de Medicina e Segurança do Trabalho, Incluindo a gestão do envio dos eventos para o eSocial.
Sua empresa já se adaptou a esta exigência?
O ano de 2026 marca uma mudança histórica na fiscalização trabalhista brasileira. Após um período de caráter exclusivamente educativo, entra em vigor (maio 2026), a fase punitiva da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que obriga toda a empresa (com funcionários – CLT) a mapearem e prevenirem riscos psicossociais.
A partir de 26 maio 2026, organizações que ignorarem fatores como assédio moral/sexual, sobrecarga de trabalho, estresse crônico e jornadas exaustivas, por exemplo, estarão sujeitas a multas e sanções administrativas impostas pelo Ministério do Trabalho. O direito constitucional à saúde mental ganha uma ferramenta prática de cobrança. O empregador que não comprovar medidas preventivas estará em desconformidade legal.
Ligue e Saiba mais: 0800 6583654 – (21) 98556-1108
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